Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Другие вопросы

Работодатель обязывает писать заявление без содержания. Что сделать чтобы не писать

Москва · 11.12.2011 · 139 просмотров

Работодатель обязывает писать заявление без содержания. Что сделать чтобы не писать Отказывается оплачивать простой

Ответы сообщества 1

Эдуард Викторович Пономарев11.12.2011

Вы можете обратиться с жалобой в комиссию по охране труда. У нас на работе тоже были такие ситуации: написали жалобу, пришла комиссия с проверкой, теперь всем уволенным 2 оклада выплачивают. Если у работодателя к вам, как к сотруднику претензий нет, требуйте увольнения по сокращению с 2-х месячной отработкой и выплатой 3-х окладов в качестве компенсации.

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.