Могу ли я устроиться на другую работу если меня уволили за прогулы?

Для кадровика, а тем более для руководителя, эта статья, как черная метка. Ты работник ненадежный, вот почему кадровики внимательно читают все предыдущие записи об увольнении. Лучший способ - это "утеря" трудовой и новая трудовая, а различные отговорки, что это произошло не по твоей вине в большинстве случаев не прокатят