В связи с производственной необходимостью не отгуляла отпуск, на следующий год он суммируется или как?

Неотгулянный отпуск может быть присоединен как к отпуску за следующий год, так и использован в любое другое время, по согласованию с работодателем. очередной отпуск, который вы не использовали, ни куда не девается, не "сгорает", он должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется (ст.124 ТК РФ). а компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается только при увольнении. при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за ВСЕ неиспользованные отпуска (ст.127 ТК РФ).