Могу ли я от судить зарплату имея на руках прошлогодний договор?

Срок обращения в суд по индивидуальному трудовому спору - 3 месяца с момента, когда истец узнал или должен был узнать о нарушении своего права. Если указанный срок пропущен суд может его восстановить, если признает причины пропуска уважительными. В качестве уважительных причин пропуска срока обращения в суд могут расцениваться обстоятельства, препятствовавшие данному работнику своевременно обратиться с иском в суд за разрешением индивидуального трудового спора (например, болезнь истца, нахождение его в командировке, невозможность обращения в суд вследствие непреодолимой силы, необходимость осуществления ухода за тяжелобольными членами семьи).